Etre proche de nos valeurs aiguise notre intuition

Par contre, aller à l’encontre de nos valeurs nous affaiblit et crée en nous un sentiment de malaise, de perte de repères et de confiance.

 Je vous encourage de regarder  la vidéo de Steve Jobs (2ème vidéo sur ma collection Youtube) où il dit aux étudiants de Stanford University 

Vous avez certainement connu ces moments où vous saviez - sentiez - exactement ce qui vous convenait ? Et peut-être avez-vous aussi connu ces moments de solitude, où votre coeur vous dit que vous en train de commettre une erreur mais votre raison (vos croyances) vous pousse d'aller en avant?

Notre système de guidage interne, celui qui nous donne des repères dans nos choix, est constitué de deux éléments clés : nos valeurs et nos croyances.

Les valeurs sont les fondements de la condition humaine, ce sont elles qui donnent sens à notre vie et déterminent nos priorités et nos choix. Elles sont ce que nous jugeons bien ou mal, bon ou mauvais, souhaitable ou indésirable. Ensemble, elles définissent notre identité, ce que nous représentons, ce que nous prônons. Etre proche de ses valeurs nous permet donc d'entendre cette voix intérieure, cette intuition, qui sait exactement ce qui est bien pour nous et qui nous conseille avec plein de sagesse dans nos choix.

Les croyances sont nos postulats à propos de nous-mêmes et du monde qui nous entoure. Les croyances ont trait à ce que nous pensons être vrai, à notre idée de ce qu’il va résulter de notre comportement. Elles proviennent de diverses sources telles que notre culture, nos parents, nos amis, ce que nous lisons dans la presse, et ainsi de suite.

Nos valeurs se trouvent au coeur de tout ce qui nous guide et nous motive dans la vie. Nos croyances gravitent autour de nos valeurs et, ensemble, elles forment notre système de guidage interne.

Nos croyances peuvent nous soutenir et nous donner des ailes. Mais elles peuvent également à des moments s’opposer à des valeurs profondément ressenties, et créer ainsi le sentiment que nous ne pouvons pas vivre en accord avec nos valeurs. Or, nous ne pourrons jamais être pleinement motivé et ainsi avoir accès à notre force intérieure si nous ne pouvons pas vivre dans une grande mesure conformément à nos valeurs.  Si, pour quelque raison, nos valeurs et nos croyances ne sont pas accordées et ne marchent pas main dans la main, notre système de guidage interne tombe en panne, nous perdons nos repères et notre confiance en notre destin.

Donc, oui, "Ayez le courage de suivre votre coeur et votre intuition", ayez le courage de faire confiance à vos valeurs. Comme il dit si bien " elles savent ce que vous voulez réellement devenir. Le reste est secondaire."

Avez-vous des questions à propos de vos valeurs? Envoyez moi un mail : dv@davidveenhuys.com

Marketing et Valeurs des consommateurs-trices : quel lien ? (partie1)

La motivation est la mosaïque de valeurs et de croyances, et les désirs qui en résultent, qui nous pousse à faire une chose, par exemple acheter un certain produit.

                              Valeurs + Croyances ---> Désirs ---> Motivation

La motivation peut être intrinsèque ou extrinsèque. La motivation intrinsèque découle d’un intérêt ou d’un plaisir trouvé dans la tâche elle-même, et prend sa source dans l’individu ; elle n’est pas engendrée par une pression extérieure.

La motivation extrinsèque résulte de pressions et récompenses extérieures telles que l’argent, la promotion, la tradition, la culture, l’approbation de notre entourage.

Nos valeurs et nos croyances forment ensemble ce que nous pourrions appeler notre système de guidage interne, notre « GPS privé » en quelque sorte. C’est ce système qui nous indique la voie à suivre et ce que nous voulons dans la vie. Si elles sont en phase, nos valeurs et nos croyances vont engendrer certains désirs en nous. Plus le désir est fort, plus nous sommes motivé pour faire en sorte de le satisfaire.

Les valeurs constituent les idéaux et concepts clés qui guident notre vie et – avec nos croyances – nous aident à prendre les décisions importantes.

Les valeurs définissent le sens de notre identité, ce que nous représentons et défendons. Elles sont au cœur de nos pensées et de notre comportement.

Brian P. Hall, grand chercheur dans ce domaine et auteur de Values shift - A Guide to Personal & Organisational Transformation, a identifié environ 120 valeurs potentiellement communes à tous les êtres humains, et conclu qu’au quotidien nous gérons notre vie selon une douzaine de valeurs organisées en un rigoureux système hiérarchique (système de valeurs).

Les croyances sont des postulats sur nous-même et sur le monde qui nous entoure. 

Elles définissent ce que nous jugeons vrai et ce que nous espérons obtenir par notre comportement. Nos croyances proviennent de diverses sources extérieures telles que notre culture, nos parents, nos amis, ce que nous lisons dans la presse, et ainsi de suite. Par conséquent, nos croyances peuvent changer rapidement en fonction de ce que nous vivons.

La combinaison a) des diverses valeurs qui gouvernent notre vie (et auxquelles nous attribuons des priorités différentes) et b) des diverses croyances personnelles qui nous guident, nous distingue et nous différencie de notre prochain. Elle nous fait prendre des décisions différentes, lire des livres différents, nourrir des intérêts différents, suivre des études différentes, mener des carrières différentes et... acheter certains produits.

Un aspect du travail de Brian P. Hall nous concerne directement : il a en effet pu discerner des valeurs plutôt masculines et plutôt féminines ; il a aussi conclu, après une étude du comportement des consommateurs, que leurs valeurs sont des motivations d’achat virtuelles et qu’elles contribuent à expliquer leurs préférences et ce qui dicte leurs achats.

Une analyse de ces valeurs en fonction du sexe du consommateur peut ainsi nous permettre de mieux cerner comment et pourquoi les femmes diffèrent des hommes quand il s’agit d’acheter quelque chose, et comment nous pouvons appliquer cette connaissance à notre approche marketing.

Ce thème vous parle? vous faites hurler? Qu'en pensez-vous ?? 

La semaine prochaine je continuerai sur ce thème en parlant plus spécifiquement de ces valeurs dites "féminines" et "masculines" en expliquant également qu'il s'agit de tendances et non d'une vérité absolue qui s'appliquerait à toutes les femmes ou à tous les hommes. 

Réveillez le génie qui est en vous

L'humour, être proche de ses valeurs ... une recette pour réveiller le génie en vous

Voilà une vidéo que j'adore de l'écrivain Elizabeth Gilbert (Mange, Prie, Aime) qui explique que le concept de "génie" n'est pas limité à quelques individus exceptionnels mais que nous avons tout un génie en nous, ou que nous avons tous le potentiel d'être génial. Génial!

Pour avoir accès à son génie intérieur, il fait d'abord avoir accès à ses valeurs: les connaître, comprendre l'importance qu'on attache à chacune de ces valeurs et le rôle que ces valeurs jouent dans notre vie au quotidien.

Et vous, quelles valeurs sont primordiales pour vous?